中国兔业

夯实伟业之基

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——中国农民大学兔业科技学院创建感言张虎林

　　全面建设小康社会是伟业，解决好“三农”问题是伟业之基。将兔业发展融入“三农”工作，提出“兔业三农”工作思路。并根据党中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和国务院《全民科学新动计划纲要》的指示精神，及时创建中国农民大学兔业科技学院，为充分发挥农户养兔增收在推进社会主义新农村建设中的生力军作用而着力培训一批竞争力、带动力强的龙头企业和培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的兔业专业人才，其意义旨在夯实伟业之基。
　　笔者认为，创建中国农民大学兔业科技学院，是中国兔业中心继“兔业三农”和“东兔西移”两项创新举措之后的又一创新壮举。三项举措基本构成了新形势下我国兔业健康发展的创新体系，是“好事业要用好思想去办”在科学发展观指导下与时俱进的延伸。
　　 20余年来，中国兔业中心通过成功举办二十三届全国兔业交流大会，发行200余期《中国兔业》报和举办各种培训班等形式，大力宣传党的各项方针政策和发展兔业的重要意义及相关形势，广泛普及推广养兔科技知识，让饱经“炒种”虏掠和市场颠簸的全国养兔人逐步认识了兔业健康发展正道。然而受时间和空间的限制，让一些适用且系统的养兔专业科技知识和先进的管理科学未能得到及时地普及和很好的应用。至今许多初养场户因饲养管理不当，仔、幼兔成活率长时间在低水平徘徊；投资办场的老板因经营管理不善，关门倒闭的企业和仔兔死亡率又高居不下。这些危及伟业之基的问题通过哪种机制才能从根本上得以解决？中国兔业中心广泛听取广大养兔场户的呼声，编辑部以《创新观念，势在必行》为题，把人们提出的建议和问题归纳为六条内容，刊登了本报第201期头版，同时通报了“兔业科技学院”创建消息。“学院”的创建不仅填补了中国教育史上没有养兔专业的空白，同时也弥补了以往兔业科技普及缺乏系统机制的不足，是轰动整个兔业的一件大好事！
　　笔者被“学院”创建的消息感动和鼓舞。这是因为编辑部文中归纳的六种问题恰是年内咨询和求助电话反映频率最高的内容，其尤以急需技术和管理人才的呼声最高而迫切。以往介绍到企业的技术人才工资一般均在1000元/月左右，今年的求助方出口就给到1500-2000元/月。足见学好一门养兔专业技术的人生身价不凡，与大学本科毕业生的就业相比，兔业专业人才真叫红得紫。只可惜，时下可以流动受支配的这方面人才太少了。
　　兔业科技学院的授课内容理论联系实际，课堂与兔舍相融，教与学相长。内容涵盖了六种问题之全部，形式满足了操作能力之必须。已当老板的若想规避企业亏损之不测，打算当老板的若想直达成功之彼岸，可以来校学习养兔企业专业管理知识，针对自己企业实际，现场动手设计管理方案和程序，授课老师会帮你“量体裁衣”；已从事养兔但需要提高饲养管理水平或有志投身兔业的青年男女，学院为这些人准备了“中草药绿色养兔知识”，“生态循环高效养兔知识”和“简易速成养兔知识”完整掌握这些知识学员便可走遍天下游刃有余；若计划从事兔肉加工，《洪森28香》专利技术加现场操作，可让学员看到学到兔肉美食的制作方法。
　　中国农民大学兔业科技学院专设企业策划部，充分体现了教学与生产实践相结合、直接面向企业生产经营服务、迅速将科学技术转化为生产力的理念创新。其一方面承担企业管理的教学任务，一方面发挥交流平台的功能。不但要及时将学业有成的学员通过“企划部、人才、用人企业”三结合的方式送往生产第一线，更主要的任务是广泛整合与兔相关的各种资源，实现行业内部资源优势互补，使有限资源得以充分利用。对需要提供帮助的企业盘活自身资源，编制生产、经营管理程序，设计包装企业品牌，让企业轻松有序地实现经营目标，把企业老板从繁杂的事务羁绊中解脱出来，去一心一意谋大事、抓要事。
　　衷心感谢中国兔业中心为兔业企业创建“直达快车”。我们相信，中国农民大学兔业科技学院一定能办成中国兔业的“黄浦军校”，为夯实伟业之基培养出大量高质量的兔业科技人才。